Abordamos las complejidades y le aportamos valor

Las asignaciones pueden ser caras y complejas. Enviar un empleado al extranjero a menudo es vital desde un punto de vista estratégico, pero puede costar dos o tres veces más que contratar a alguien en el destino, por lo que es importante que todo salga bien.

No obstante, muchas empresas no cuentan con la experiencia o los recursos internos para abordar las complejidades asociadas con la movilidad internacional: cuestiones como impuestos y seguridad social, inmigración, compensaciones, beneficios, seguro médico, nóminas, traslado, búsqueda de escuelas internacionales y más. Todos estos servicios pueden estar relacionados de maneras complejas y a menudo no suelen tener en cuenta los requisitos de la familia del empleado, así como otras necesidades que surgen una vez que se ha realizado el traslado. Por lo tanto, es fundamental planificar adecuadamente.

En K2, hemos desarrollado un servicio exhaustivo que incluye la gestión de todo el proceso de asignación, lo que le quita preocupaciones y le brinda tranquilidad tanto a usted como a sus empleados.

Nuestro método flexible le permite externalizar el proceso de asignación al completo, pero si lo prefiere podemos proporcionarle asistencia con unos cuantos aspectos concretos, como la producción de presupuestos, redacción de documentos de asignación o traslado, búsqueda de viviendas y escuelas, servicios en el destino, clases de idiomas, orientación cultural y envío de pertenencias. También podemos trabajar con su gestor para coordinar los servicios fiscales y de la seguridad social, así como la preparación de nóminas en su país y en el extranjero.

Valoramos las relaciones que mantenemos con nuestros clientes y nos esforzamos por ganarnos su confianza a largo plazo, convirtiéndonos en parte de su equipo de RR. HH. y movilidad internacional. Colaboramos con usted para crear un programa de traslado a medida acorde con sus necesidades y sus requisitos de movilidad.

Personalizamos nuestra oferta en función de sus necesidades específicas de gestión de asignaciones, incluidos servicios como asesoramiento sobre políticas, presupuestos, documentación de asignación, coordinación del proceso de evaluación de la prestación anual, gestión de distribuidores y coordinación de todos los tipos de asignaciones.

Nos centramos en la gestión de los costes y evaluamos los servicios y el rendimiento de los distribuidores de manera proactiva para garantizar que su empresa y su empleado disfruten de un servicio de calidad en todo momento.

Amplia experiencia para su tranquilidad

Nuestros especialistas en gestión de asignaciones cuentan con la experiencia necesaria, obtenida a nivel interno y en gran variedad de sectores, para ofrecer un servicio excelente en todos los aspectos del programa de movilidad, respaldado por una red excepcional de socios y un único punto de contacto. Su experiencia técnica y práctica les permite conocer mejor que nadie las complejidades de la movilidad, y es que muchos de ellos han realizado asignaciones internacionales.

Prestamos muchísima atención a la experiencia de los empleados y nuestra capacidad de proporcionar un servicio excelente en cualquier lugar del mundo está más que demostrada. Nuestro objetivo consiste en proporcionar un servicio óptimo que satisfaga las necesidades de sus empleados y sus familias, para que puedan concentrarse en lo que más importa, instalarse con rapidez y rendir en su nuevo puesto de trabajo.