¿Le gusta la aventura?

Somos una empresa en crecimiento con un espíritu progresivo y emprendedor, y buscamos constantemente a personas con talento, interesantes y proactivas.

Nuestro personal es fundamental a la hora de proporcionar un servicio excelente, por lo que nos aseguramos de contratar a los mejores y de ayudarles a formarse y optimizar su rendimiento. Hacemos todo lo posible por atraer y conservar a un elenco variado de expertos con amplia experiencia. Reconocemos y recompensamos sus esfuerzos, además de ofrecerles diversas oportunidades de desarrollo y puestos interesantes.

Por qué trabajar para K2?

Somos una empresa centrada en las personas. Nuestro principal objetivo consiste en ofrecer un servicio óptimo y mantener nuestra excelente reputación. Para nosotros, se trata de transparencia, amabilidad, responsabilidad, capacitación y, sobre todo, de divertirse y disfrutar del trabajo.

Nuestros empleados trabajan en distintas sucursales de todo el mundo, en puestos tan variados como directores de traslado, gestores de cuentas, especialistas en gestión de asignaciones, asesores profesionales y expertos en diversos campos técnicos y profesionales.

Respaldamos a nuestro personal experto de varias maneras, como las siguientes:

garantizamos salarios y beneficios competitivos
proporcionamos oportunidades de formación y desarrollo prácticas y relevantes
ofrecemos oportunidades de viajes y traslados internacionales
proporcionamos oportunidades de ascenso interno y de desarrollo de la carrera profesional
mantenemos una actitud positiva y transparente en la involucración y capacitación de empleados
garantizamos una estructura y un marco definidos para la gestión del rendimiento y la carga de trabajo
fomentamos iniciativas globales de responsabilidad social y corporativa
proporcionamos un entorno de trabajo flexible y una manera de trabajar ágil

Su carrera con K2 comienza aquí, visite nuestro portal en línea para obtener más información sobre las vacantes actuales.

Para obtener más información sobre las oportunidades disponibles y las novedades de K2, síganos LinkedIn.

Si le interesa trabajar con nosotros, póngase en contacto.

¿NECESITAS AYUDA CON ALGO AQUÍ?

Diversidad e inclusión

Somos una empresa con igualdad de oportunidades. Como no podría ser menos de una empresa internacional con presencia en numerosos lugares, nuestra cultura, nuestro personal y sus diversos conocimientos y experiencia son fundamentales para nuestro éxito. Nos aseguramos de contratar a empleados de todo el mundo por sus méritos, experiencia y capacidad. Evaluamos con frecuencia los criterios de selección y los procedimientos de contratación de personal para garantizar que contratamos, ascendemos y tratamos a todos de manera justa, en función de sus méritos y su capacidad de cumplir con las obligaciones de su puesto.

Valoramos la diversidad de culturas y perspectivas. Nuestro personal procede de numerosas naciones de Europa, América, África, Asia y Oceanía. Respectamos y fomentamos la variedad de su experiencia, procedencia y conocimientos. Nuestros empleados son fundamentales para ayudarnos a desarrollar y crecer de manera positiva, abierta y colaborativa. Creemos que, al fomentar la diversidad en nuestra empresa y proporcionar un entorno laboral inclusivo, todos nuestros empleados sienten que se les escucha y que aportan una contribución positiva. Si desafiamos el status quo y las maneras establecidas de pensar o desarrollar soluciones, podemos ser mucho más innovadores. Es esto lo que nos permite observar una mejora constante en nuestros empleados, servicios, clientes y traslados.

Igualdad

En la actualidad, el 58% de nuestros empleados son mujeres y el 42%, hombres. En cuanto a puestos directivos, el 56% están ocupados por mujeres y el 44% por hombres, mientras que en la junta directiva, el 14% son mujeres y el 86% son hombres. Aunque superamos la media en numerosos sectores, siempre nos esforzamos por seguir avanzando.

Nuestra política de igualdad de oportunidades también garantiza que ningún solicitante de empleo, empleado o socio reciba un trato desfavorable por motivos de sexo, estado civil, edad, discapacidad, raza, creencias religiosas, orientación sexual u opinión política. Los solicitantes, empleados y socios no deben verse desfavorecidos por condiciones o requisitos que no estén justificados o que sean irrelevantes para el cargo que desempeñan.

Además, permitimos el trabajo flexible para que nuestros empleados puedan disfrutar de mayor equilibrio entre la vida personal y profesional.

Estudiantes y licenciados

Ofrecemos programas diversos y desafiantes para aquellos que comienzan su andadura profesional, ideales para estudiantes interesados en desarrollar una carrera en la industria de la movilidad internacional. Buscamos trabajar con personas positivas y motivadas que deseen trabajar en una organización emprendedora y estén ansiosas por aprovechar la oportunidad de contribuir directamente a nuestro viaje de crecimiento y éxito continuo.

Colocaciones y prácticas para estudiantes

Estos programas están diseñados específicamente para permitirles a los estudiantes descubrir el trabajo que podrían realizar en un futuro mientras marcan la diferencia en nuestra empresa. Nuestras oportunidades permiten aprender de manera práctica. Los estudiantes adquieren valiosa experiencia al llevar a cabo proyectos asignados y trabajar de forma independiente y en equipo. Es una gran oportunidad para conocer de cerca el sector de la movilidad internacional y obtener el apoyo, la orientación y la exposición necesarios en nuestro negocio durante un período de 10 a 12 meses.

Experiencia laboral

Este programa está dirigido a jóvenes que desean conocer cómo funciona una empresa de movilidad internacional, aprender sobre los puestos y las responsabilidades y asumir ciertas tareas y desafíos de proyectos durante un período de entre 1 y 2 semanas.

Programa para licenciados

Este programa está concebido para desarrollar a los futuros líderes de nuestra empresa. Los candidatos elegidos disfrutarán de la oportunidad única de aprender sobre todos los distintos aspectos de la movilidad internacional, desempeñando varios cargos durante un período de entre 3 y 5 años. Durante este tiempo, desarrollarán habilidades y obtendrán valiosa experiencia en diversas áreas de negocios, como servicios de traslado y transporte, gestión de tareas, servicios de asesoramiento, gestión de cuentas, inmigración, gestión de gastos, ventas y marketing, finanzas y recursos humanos.

A lo largo del programa, se espera que los candidatos, en cada puesto que ocupen, demuestren una buena comprensión de cada disciplina, identifiquen áreas de desarrollo y recomienden soluciones, antes de avanzar a la siguiente área del negocio.

Para obtener más información sobre las oportunidades disponibles y las novedades de K2, síganos en LinkedIn.

Si le interesa trabajar con nosotros, póngase en contacto.